BNI Gencar Merekrut Officer Development Program tahun 2021

Bernas.id – Sempat menjadi Bank Sentral pada awal didirikan, lalu berubah nama menjadi Bank Umum Milik Negara, Bank Negara Indonesia atau familiar dengan nama BNI di kalangan masyarakat adalah Bank BUMN yang telah menjadi perusahaan publik yang melantai di Bursa Efek Surabaya dan Bursa Efek Jakarta pada tahun 1966 untuk mengokohkan daya saing dan stuktur keuangan di tengah gempuran industri perbankan nasional.

BNI menjalankan berbagai aksi korporasi, seperti proses kapitalisasi yang dilakukan oleh pemerintah Indonesia pada tahun 1999, divestasi saham pemerintah pada tahun 2007, dan penawaran umum terbatas pada tahun 2010. Sebanyak 60% saham BNI saat ini dikuasai oleh pemerintah Republik Indonesia dan sisanya sebanyak 40% dimiliki oleh masyarakat. BNI menawarkan layanan penyimpanan dana dan menyediakan fasilitas pinjaman.

Produk dan layanan BNI disesuaikan dengan segmentasi pasar dan kebutuhan pengguna  berdasarkan latar belakang dan usia nasabah. Dalam rangka medukung program pengembangan produk dan layanan, Bank Negara Indonesia bersiap merekrut Offier Development Program (ODP).

Daftar Isi :

1. Officer Development Program International
2. Officer Development Program (IT / RM Komersial / Perbankan Umum)
3. Kompensasi dan Keuntungan
4. Lingkungan Kerja Bank Negara Indonesia
5. Cara Mendaftar di Bank Negara Indonesia
6. Batas Waktu Pendaftaran
7. Tahapan Rekrutmen Bank Negara Indonesia

Baca juga: Lion Superindo Buka Lowongan Pekerjaan di Banyak Posisi 2021

Officer Development Program International

Kualifikasi Officer Development International

• Memiliki gelar S1 atau S2 dengan bidang studi yang relevan dari universitas yang memiliki reputasi. Lulusan universitas luar negeri dan program kelas internasional universitas dalam negeri lebih diutamakan
• Mampu berkomunikasi secara verbal dan tulisan menggunakan bahasa Inggris, Mandarin, atau Korea.
• Menyerahkan bukti skor IELTS paling rendah 7, skor HSK minimal skor level 3, atau TOPIK paling rendah level 5
• Paham Bisnis Internasional
• Lajang dan bersedia untuk tidak menikah selama program berlangsung (1 tahun)
• Tidak memiliki hubungan langsung dengan keluarga yang sedang bekerja di Bank Negara Indonesia

Baca juga: Bank Indonesia (BI) Fasilitasi Pemuda untuk Berkarir

Officer Development Program (IT/ RM Komersial/ Perbankan Umum)

Sejalan dengan pertumbuhan Bank Indonesia (BNI), BNI membutuhkan lebih banyak talenta potensial untuk bergabung di BNI dan menjadi pemimpin masa depan. Bank Negara Indonesia mencari individu yang kreatif, terampil, ekspresif, dan memiliki jiwa petualang sehingga mampu memimpin dan mengelola transformasi bank dalam rangka mencapai visi dan misi perbankan pada masa depan.

Kualifikasi Umum Officer Development Program (IT / RM Komersial / Perbankan Umum)

• Memiliki gelar S1 atau S2 dengan jurusan yang relevan dari universitas yang memiliki reputasi
• Indeks Prestasi Komulatif (IPK) minimal 3,00 bagi S1 dan minimal 3,25 bagi S2
• Usia paling tinggi 26 tahun untuk lulusan S1 dan 28 tahun untuk lulusan S2
• Fasih berkomunikasi dalam bahasa Inggris baik secara verbal atapun tulisan
• Menyerahkan bukti tes TOFL atau IELTS dari lembaga resmi dan beritegritas
• Tidak memiliki hubungan  keluarga dengan karyawan Bank Negara Indonesia
• Memiliki integritas yang kuat, energi yang tinggi, berpikir analitis, dan bergairah atau passionate
• Berstatus lajang dan bersedia tidak menikah selama menjalankan program (1 tahun).

Kualifikasi Khusus Officer Development Program IT:

• Handal dalam bahasa pemrograman yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
• Terampil merancang dan mengembangkan alat atau sistem
• Berpengalaman dalam mengembangkan alat dan sistem IT di perbankan atau Industri Keuangan Non Bank lainnya

Kualifikasi Khusus Officer Development Program RM:

• Pendidikan S2 dengan jurusan yang relevan dari universitas berreputasi dan terkemuka
• Pendidikan S1 dengan pengalaman sebagai Manajer Hubungan Usaha Kecil Menengah selama 1 sampai 2 tahun

Baca juga: Bank Mandiri Karir Ajak Lulusan Baru untuk Berkarya

Kompensasi dan Keuntungan

1. Bank Negara Indonesia memberikan karyawan satu paket lengkap tunjangan dan fasilitas kesejahteraan dan kesehatan.
2. Bank Negara Indonesia menawarkan paket bonus atau insentif yang adil dan menarik kepada karyawan
3. Bank Negara Indonesia memberikan penghargaan yang tinggi kepada karyawan yang memiliki kinerja tinggi dengan remunerasi kompetitif yang dirancang berdasarkan prestasi serta pengukuran kenerja yang adil, setara, dan transparan.
4. Bank Negara Indonesia mnghargai karyawan karena BNI percaya terhadap pemberian penghargaan kepada karyawan-karyawan terbaik dapat berdampak baik untuk kualitas hidup para karyawan.

Lingkungan Kerja Bank Negara Indonesia

Bank Negara Indonesia menyediakan lingkungan kerja yang baik bagi seluruh karyawan agar menjadi sumber kebanggaan untuk meraih prestasi. BNI menganggap karyawan sebagai aset perusahaan yang paling berharga dengan tingkat persaingan yang tinggi. Keberhasilan Bank Rakyat Indonesia dibangun dan terus dilanjutkan dengan prinsip profesionalitas, intergritas, customer oriented, dan pengembangan berkelanjutan dari setiap karyawan BNI.

Baca juga: Cara Membuat Tugas Resume Bagi Mahasiswa dan Pelamar Kerja

Cara Melamar di Bank Negara Indonesia

1. Kunjungi laman resmi https://recruitment.bni.co.id/ kemudian klik “Job Vancy”
2. Laman akan berubah menjadi web “Kalibrr” lalu pilih lowongan pekerjaan yang akan dilamar. Pada tahap ini jangan lupa memperhatikan update terbaru, kualifikasi posisi, dan deadline pendaftran.
3. Klik “Apply Now” pada lowongan pekerjaan yang diminati
4. Bagi yang sudah memiliki akun “Kalibrr” bisa langsung log in. Sementara itu, bagi yang belum memiliki akun “Kalibrr” dapat masuk melalui akun email
5. Mengisi kelengkapan data, meliputi biodata, daftar riwayat hidup atau CV, dan pengalaman kerja
6. Klik “submit” untuk menyelasikan proses pendaftaran lamaran kerja

Batas Waktu Pendaftaran

Pendaftaran lowongan kerja posisi Officer Development Program baik Internasional ataupun IT / RM Komersial / Perbankan Umum ditutup pada tanggal 20 Desember 2021.

Tahapan Rekrutmen Bank Negara Indonesia

1. Seleksi administrasi, meliputi seleksi berkas sesuai dengan pesyaratan umum yang diminta
2. Wawancara awal, yaitu wawancara terkait pengetahuan perbankan dan posisi yang dilamar
3. Wawancara User
4. Tes Psikologi
5. Wawancara Psikologi
6. Wawancara User tahap 2
7. Tes keshatan, meliputi tes rontgen paru-paru, uji sampel darah dan urin, EKG untuk jantung, dan pemeriksaan fisik lainnya.
8. Pengajuan dan penandatanganan kontrak

Baca juga: Lazada Beri Kesempatan Karir, Berbagai Lowongan Kerja Dibuka