BERNAS.ID – Di tengah persaingan kerja yang semakin ketat, lulusan baru atau fresh graduate perguruan tinggi dituntut tidak hanya memiliki hard skill berupa kecakapan akademis, tetapi juga memiliki soft skill berupa kecakapan non-akademis. Soft skill adalah syarat penting supaya fresh graduate lebih mudah memasuki dunia kerja.
Majalah bisnis dan finansial Amerika Serikat, Forbes, menyebut ada beberapa soft skill yang harus dimiliki oleh lulusan baru perguruan tinggi. Berikut adalah empat di antaranya.
Empati
Soft skill pertama yang mesti dimiliki fresh graduate supaya mudah memasuki dunia kerja adalah empati. Empati yang dimaksud di sini adalah keadaan mental yang membuat seseorang merasa dirinya dalam keadaan, perasaan, atau pikiran yang sama dengan orang lain. Laurie Sudbrick dari Unlimited Coaching Solution, Inc. menyebut bahwa empati adalah hal yang sangat dibutuhkan dalam dunia kerja. ?Tanpa empati, Anda tidak akan memahami situasi seseorang. Empati juga membantu kita untuk beradaptasi dan membangun kepercayaan dengan rekan-rekan kerja,? kata Sudbrink sebagaimana dikutip Forbes.
Kemampuan Memengaruhi Rekan Kerja
Soft skill kedua yang juga harus dimiliki oleh fresh graduate adalah kemampuan untuk memengaruhi rekan kerja. Scott Singer dari Insider Career Strategies menyatakan bahwa salah satu hal yang membuat fresh graduate terkejut ketika memasuki dunia kerja adalah lingkungan kerja yang ?terkotak-kotak?, di mana setiap orang cenderung terlalu fokus pada tugasnya masing-masing. Hal itu membuat kemampuan memengaruhi rekan kerja menjadi penting. ?Kemampuan memengaruhi rekan kerja membuat setiap tugas bisa terdelegasi dengan baik, meskipun tanpa delegasi langsung,? kata Singer seperti dikutip Forbes.
Rasa Ingin Tahu
Rasa ingin tahu adalah soft skill ketiga yang harus dimiliki oleh lulusan baru perguruan tinggi supaya mudah memasuki dunia kerja. Maureen Metcalf dari Innovative Leadership mengatakan bahwa ada banyak hal yang mesti dipelajari karyawan baru, mulai dari yang secara khusus berhubungan dengan pekerjaan, perusahaan, dan industri. Hal itu menuntut fresh graduate untuk memiliki rasa ingin tahu yang tinggi. Kata Metcalf, seperti dikuti Forbes, ?Penting bagi orang yang baru memasuki dunia kerja, memiliki rasa ingin tahu supaya mereka bisa mempelajari hal baru dengan cepat dan bekerja secara efektif.?
Kemampuan Memecahkan Masalah secara Kreatif
Fresh graduate yang baru memasuki dunia kerja juga harus memiliki kemampuan memecahkan masalah secara kreatif. Kemampuan ini adalah soft skill keempat yang harus dimiliki oleh lulusan baru perguruan tinggi. John M. O?Connor dari Career Pro mengatakan bahwa kemampuan tersebut adalah modal awal untuk menapaki karier yang baik. ?Para pekerja pemula harus mampu menunjukkan bagaimana ia beradaptasi, menyelesaikan masalah kecil, dan bekerja sama dengan rekan-rekannya untuk mencari solusi untuk masalah-masalah yang tidak terduga sebelumnya,? kata O?Connor sebagaimana dilansir Forbes. ?Para pekerja pemula tidak cukup hanya dengan menunjukkan hard skill mereka, tetapi juga soft skill dalam menyelesaikan masalah untuk menjadi menonjol,? lanjutnya.
