Author: Paulus Yesaya Jati

Dengan pengalaman sebagai seorang HRD (Human Resources Departement) selama kurang lebih 25 tahun, Wayan Suaryoga, SH menceritakan tentang salah satu pengalamannya ketika memikirkan cara mengubah pola pikir seseorang, yang mempunyai pola pikir primitif terhadap adat yang sudah berjalan sepanjang tahun dari nenek moyangnya untuk menjadikan pola pikir yang modern sesuai dengan perkembangan jaman globalisasi. ?Contoh, pada saat bekerja pada suatu daerah di luar Bali, yang notabene masih daerah baru yang berkembang pariwisatanya, saya untuk mencari karyawan sangat sulit sekali di daerah tersebut sampai saya mencari karyawan keluar daerah tersebut. Setelah saya mengadakan survei di beberapa daerah pedalaman, ternyata pengetahuan tentang pariwisata sama sekali tidak mengerti sehingga anak, saudara yang bekerja di hotel dianggap Negatif sehingga saya selalu memberikan training-training kepada karyawan saya untuk menyampaikan kepada orang tua mereka dan teman-teman terkait dengan perkembangan pariwisata, khususnya di Indonesia, sehingga pada saat ini daerah tersebut menjadi daerah kunjugan pariwisata yang cukup terkenal di salah satu daerah yang ada di indonesia dan saya sendiri merasa bangga dengan perkembangan daerah tersebut,? ungkapnya ke Bernas.

Read More