Harianbernas.com – Bagaimana perasaan Anda jika Anda sudah mengirimkan surat lamaran kerja ke berbagai perusahaan namun jawaban yang didapat adalah mereka menolak Anda?
Tahukah Anda ketika perusahaan menolak Anda bukan berarti Anda tidak memiliki apa yang mereka butuhkan. Namun sesi wawancara menjatuhkan Anda. Ketika Anda menyerahkan cv maka bidang hrd kantor akan menilai apakah Anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan.
Dengan interview tidak hanya kualifikasi saja yang dinilai, namun juga kepribadian Anda. Jika dalam proses interview Anda tidak bisa menonjolkan potensi yang ada dalam diri Anda maka siap-siap saja menerima jawaban ditolak dari perusahaan tersebut. Berikut ini adalah hal yang jangan dilakukan ketika Anda sedang interview.
1. Duduk Tanpa Permisi
Ketika Anda memasuki ruang interview tentu akan disediakan sebuah kursi untuk Anda duduki. Ada baiknya jika Anda bertanya “boleh saya duduk?” kepada interviewer sebelum Anda menduduki kursi itu.
Ingat dalam interview yang dinilai tidak hanya kualifikasi saja namun juga kepribadian Anda. Ketika proses interview sedang berjalan Anda harus menunjukkan bahwa Anda adalah sosok yang sopan santun detik hal ini bukan berarti Anda harus bersikap kaku seperti robot. Tunjukkan kesopanan Anda dengan mengucapkan kata permisi untuk hal yang sederhana.
2. Tidak tahu info umum perusahaan
Perasaan ketika seseorang sedang di interview tidak jauh berbeda ketika mereka melaksanakan ujian nasional. Tanpa persiapan yang matang tentu saja Anda tidak bisa lolos. Ketika menjalankan ujian dan Anda tidak bisa mengerjakan soal Anda bisa bertanya pada teman disebelah Anda. Namun ketika interview Anda harus berjuang sendiri. Jika Anda datang ketempat kerja tanpa
Mengetahui info umum tentang perusahaan tersebut maka Anda datang sia-sia. Mereka akan enggan untuk mempertimbangkan Anda untuk dijadikan sebagai seorang karyawan. Tanpa mengetahui info umum pekerjaan sama saja Anda tidak tahu apa yang akan dikerjakan.
3. Terlalu jujur
Memang perbuatan jujur adalah suatu hal yang terpuji. Anda akan dituntut untuk menjawab pertanyaan akan apa yang sudah dilakukan di kantor sebelumnya. Ketika interviewer menanyakan hal ini diharapkan Anda tidak hanya menjelaskan tentang job desc Anda. Sertakan juga prestasi yang pernah diraih.
Jika Anda memiliki bagian yang sedikit di perusahaan lama, Anda bisa sedikit memanipulasi data. Anda bisa membuat interviewer kagum pada Anda tanpa harus berbohong dengan berlebihan. Anda juga bisa menorehkan beberapa keberhasilan.
4. Tidak banyak bertanya
Keseriusan Anda untuk bekerja di sebuah perusahaan baru bisa dilihat dari bagaimana antusiasme Anda ketika proses interview sedang berjalan. Ketika diwawancarai janganlah bersikap pasif. Bersikap aktif dan banyaklah bertanya seputar perusahaan.
5. Datang Terlalu Awal
Ketika Anda datang terlambat memang Anda sudah memutuskan harapan Anda untuk diterima di perusahaan tersebut. Namun hal yang tidak kalah penting dari datang terlambat adalah datang terlalu cepat.
Tahukah Anda salah satu momen yang paling merepotkan tim hrd dalam sebuah perusahaan adalah proses seleksi kerja. Berbagai hal perlu disiapkan seperti waktu, jadwal, dan data masing-masing peserta. Lebih baik Anda datang sesuai jamnya. Tidak usah takut terlambat lalu Anda datang beberapa jam sebelumnya. Ketika Anda datang terlalu awal perusahaan tidak akan membiarkan Anda melamun di ruang tunggu.
6. Menjawab Telepon
Tidak peduli apakah Anda seorang yang sibuk atau tidak. Jangan sampai telepon Anda berdering ketika Anda berada di dalam ruang interview. Pastikan bahwa ponsel Anda sudah dalam keadaan mati atau diterapkan modus diam.
Jika Anda mengangkat telepon ketika interview berlangsung maka sama saja Anda membuang waktu interviewer. Bukannya dilihat sebagai orang yang keren namun mereka akan mencoret nama Anda. Hal semacam ini menunjukkan bahwa Anda tidak serius dalam melakukan interview.
