JAKARTA, BERNAS.ID – Perjalanan hidup Ady Subagya adalah bukti bahwa ketekunan, keberanian, dan semangat untuk terus belajar dapat mengantarkan seseorang menuju kesuksesan. Berangkat dari latar belakang sederhana, ia kini dikenal sebagai salah satu konsultan manajemen mutu internasional terkemuka di Indonesia.
Namanya dipercaya oleh berbagai institusi besar, termasuk Bank Indonesia dan Otoritas Jasa Keuangan (OJK), Ombudsman, KPK, Bank Mandiri, serta banyak perusahaan multinasional.
Namun, kesuksesan itu tidak datang dengan mudah. Ia harus meniti kariernya dari nol, menghadapi tantangan besar, dan terus mengembangkan diri untuk mencapai posisi yang ia raih saat ini.
Mencari Ilmu Tanpa Batas
Sejak duduk di bangku SMA Negeri 3 Malang, Ady telah memiliki keyakinan bahwa bahasa adalah kunci untuk membuka banyak peluang dalam hidup. Ia menyadari bahwa kemampuan berbahasa asing, terutama bahasa Inggris, akan memberikan keuntungan besar dalam kariernya di masa depan.
Baca Juga : Dedy Budiman, Champion Sales Trainer yang Mengubah Wajah Profesi Sales di Indonesia
“Saya percaya bahwa bahasa adalah kunci untuk membuka peluang. Itulah sebabnya sejak muda saya bertekad menguasai bahasa asing,” ujar Ady.
Demi mewujudkan tekadnya, ia memutuskan untuk mendalami bahasa Prancis di Akademi Bahasa Asing Malang sebelum akhirnya melanjutkan studi bahasa Inggris di IKIP Jakarta (sekarang Universitas Negeri Jakarta).
Namun, Ady tidak puas hanya dengan belajar di lingkungan akademis. Rasa penasarannya terhadap dunia bisis internasional membawanya ke Singapura, di mana ia menempuh pendidikan informal sambil bekerja. Pengalaman ini membuka matanya terhadap dunia kerja global dan pentingnya standar manajemen yang baik dalam organisasi.
Singapura menjadi titik awal di mana ia menyaksikan langsung bagaimana perusahaan-perusahaan internasional menerapkan sistem manajemen yang terstruktur dan efisien. Dari sana, ia mulai memahami bahwa kualitas dan standar internasional bukan hanya sekadar formalitas, tetapi fondasi bagi keberlangsungan bisnis yang sehat dan kompetitif.
Meniti Karier dari Nol
Kepulangannya ke Indonesia membuka jalan bagi Ady untuk memasuki dunia otomotif. Ia bergabung dengan PT Star Motors Indonesia, perusahaan yang menangani after-sales service Mercedes-Benz. Di sini, ia mulai memahami bagaimana perusahaan besar menjalankan operasionalnya dengan standar tinggi.
Tak lama setelahnya, kesempatan lebih besar datang. Siemens Lightings, perusahaan multinasional asal Jerman, menawarinya posisi yang lebih tinggi. Di Siemens, ia semakin mendalami sistem manajemen mutu dan mulai memahami betapa pentingnya standar internasional dalam dunia bisnis.
Namun, meski telah mencapai posisi yang nyaman, Ady merasa ada panggilan lain dalam hidupnya. Ia menyadari bahwa keahliannya dalam sistem manajemen mutu bisa membawa manfaat lebih luas jika ia berbagi ilmu dengan lebih banyak orang. Akhirnya, ia mengambil keputusan besar: meninggalkan pekerjaannya dan beralih menjadi trainer serta konsultan manajemen.
Baca Juga : Sosok Novita Yamin, Pencipta Lagu Anak yang Terinspirasi Ibu Kasur dan AT Mahmud
Enam Tahun Penuh Tantangan
Memulai karier sebagai trainer dan konsultan tidaklah mudah. Tahun 2000 menjadi titik balik dalam hidupnya ketika ia memilih untuk berjalan sendiri sebagai konsultan ISO. Namun, tujuh tahun pertama penuh dengan tantangan besar.
“Enam tahun pertama sebagai trainer adalah masa yang sulit. Tidak ada hasil instan, tetapi saya yakin bahwa kegigihan akan membuahkan hasil,” kenangnya.
Tanpa pengalaman sebagai pengusaha, Ady harus belajar dari nol bagaimana membangun reputasi di industri pelatihan. Ia menghadapi kegagalan, keterbatasan finansial, dan harus bekerja keras untuk mendapatkan kepercayaan klien.
Namun, ia tidak menyerah. Berkat ketekunan dan dedikasinya, perlahan-lahan kepercayaan mulai datang. Perusahaan-perusahaan besar mulai melihat kompetensi yang dimilikinya. Kini, Ady bersertifikat dari IRCA UK untuk ISO/TS 16949, ISO 9000, ISO 14000 dan OHSAS 18001 (ISO 45000), serta telah membantu puluhan organisasi dalam merancang ulang business process, prosedur, dan instruksi kerja.
Puncak karier Ady terjadi ketika ia berhasil membantu Bank Indonesia mendapatkan pengakuan ISO 9000 pertama di dunia pada tahun 2015. Keberhasilan ini menjadi tonggak sejarah yang semakin mengukuhkan namanya di tingkat global.
Selain menjadi pakar ISO, Ady juga mendalami storytelling dalam dunia bisnis. Ia percaya bahwa penyampaian informasi yang efektif memiliki pengaruh besar dalam dunia kerja. Bahkan, ia menginisiasi acara Storytelling Ralles, sebuah ajang storytelling selama 24 jam non-stop yang diikuti oleh berbagai kalangan, termasuk akademisi ternama seperti Prof. Rhenald Kasali.
Filosofi Mengajar yang Berbeda
Sebagai seorang trainer, Ady telah memberikan pelatihan di berbagai perusahaan ternama seperti Mercedes-Benz (Daimler Chrysler), Kelompok Kompas Gramedia, Pos Indonesia, Indofood CBP-SM Noodle Division, Indosat, Bank Mandiri, Bank BNI, BRI, BCA, Aisin Indonesia, dan United Tractors.
Baca Juga : Perjalanan Donny de Kaizer, Bangkit dari Kegagalan, Temukan Arti Kesuksesan Sejati
Beberapa topik pelatihan yang ia bawakan meliputi Business Process Improvements, Writing Beyond Procedures, Advanced Writing Policies and Procedures, serta yang baru dikembangkan 5 tahun belakangan: Business Analytics: Data-driven Decision Making With Data Using Power BI, Storytelling With Data, Storytelling Slidedeck, Interactive Dashboard With Excel, Master of Business Analytics.
“Mengajar bagi saya bukan sekadar menyampaikan materi (delivery), tapi membantu peserta menciptakan ilmu mereka sendiri (Reception)” tegasnya.
Ady mengembangkan metode pelatihan yang unik dan interaktif. Ia tidak hanya mengandalkan teori, tetapi juga menggunakan film, simulasi, dan diskusi untuk memastikan peserta benar-benar memahami dan mampu menerapkan materi dalam kehidupan nyata.
Teknologi dan Masa Depan Pelatihan
Di era digital, Ady terus berinovasi. Ia percaya bahwa sistem manajemen modern harus bisa diterapkan dengan lebih efisien melalui platform digital dan kecerdasan buatan.
“Teknologi terus berkembang, dan saya ingin memastikan pelatihan yang saya berikan selalu relevan dengan zaman,” katanya.
Dengan pemanfaatan teknologi, Ady ingin menjangkau lebih banyak orang dan membuat pelatihan semakin efektif. Ia percaya bahwa standar mutu bukan hanya tentang mendapatkan sertifikasi, tetapi tentang membangun budaya kerja yang lebih baik dan lebih profesional.
Inspirasi untuk Terus Belajar dan Berkembang
Kesuksesan Ady Subagya tidak diraih dalam semalam. Ia membangun kariernya dari bawah, menghadapi tantangan besar, dan terus belajar sepanjang perjalanan hidupnya. Dari seorang pemuda dengan impian sederhana untuk menguasai bahasa asing, ia kini menjadi salah satu konsultan manajemen mutu bertaraf internasional yang dipercaya banyak perusahaan besar.
Dengan filosofi mengajar yang interaktif dan inovatif, serta komitmen untuk terus berkembang di era digital, Ady tidak hanya membantu perusahaan mencapai standar internasional, tetapi juga menginspirasi banyak orang untuk terus belajar dan beradaptasi.
“Kesuksesannya dalam hidup bukan hanya tentang pencapaian pribadi, tetapi bagaimana kita bisa berbagi ilmu dan menginspirasi orang lain,” tutupnya.
Bagi Ady, belajar tidak boleh berhenti, karena dunia terus berubah dan hanya mereka yang terus mengembangkan diri yang dapat bertahan dan berkembang. (DID)
